Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information Groupe F/H

Nous recherchons pour l’un de nos clients, une(e) Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) Groupe et Management des équipes réseau.

Intégré(e) au sein de la DSI Groupe vous pilotez et coordonnez l’ensemble des initiatives SIRH dans le cadre du programme d’harmonisation des Systèmes d’information RH au sein du groupe et de ses filiales.

Responsabilités

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), rattaché(e) au Directeur des Infrastructures, Services & Sécurité sur un périmètre mondial, vous occupez un poste stratégique à la croisée de la sécurité et des infrastructures.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes IT, les directions métiers et les filiales internationales.

En tant que Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) Groupe, vous êtes le/la garant(e) de la politique de sécurité de l'entreprise.

Vous assurez également le rôle de manager de l’équipe réseau, pilier de l’infrastructure du Groupe.

Ce rôle unique vous confie la responsabilité de concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer une architecture à la fois performante et sécurisée. Vous ne vous contentez pas d'appliquer les politiques de sécurité, vous les intégrez dès la conception des infrastructures, en lien direct avec les équipes que vous managez.

Principales missions

En tant que RSSI :

• Définir et piloter la politique de sécurité : Élaborer et maintenir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) et veiller à son application. Remettre régulièrement à jour la roadmap cyber en fonction des évolutions des menaces.
• Gérer les risques et les projets sécurité : Identifier les menaces et les vulnérabilités, superviser les audits, et mener les projets de sécurisation (nouvelles solutions, déploiement d'outils, etc.).
• Sensibiliser et former : Mettre en place des campagnes de sensibilisation et de formation pour l'ensemble des collaborateurs.
• Assurer la veille technologique : Rester à la pointe des nouvelles menaces et des innovations en matière de cybersécurité.
• Gérer les incidents : Coordonner la gestion des incidents de sécurité, de la détection à la résolution dans une démarche d’excellence opérationnelle ITIL.

En tant que Manager de l'Équipe Réseau :

• Animer et développer l'équipe : Encadrer et faire monter en compétence une équipe de 3 internes et de plusieurs externes ingénieurs sécurité et réseau.
• Gérer les infrastructures : Superviser le design, le déploiement et la maintenance des architectures LAN, WAN, VPN, Wi-Fi, Cloud et de nos équipements (firewalls, switchs, routeurs, etc.).
• Piloter les projets réseau : Gérer la roadmap technique et les projets d'évolution de l'infrastructure pour garantir performance et disponibilité.
• Stratégie : Assurer le lien entre les besoins de l'entreprise et la conception technique du réseau.

Profil

Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans, dont au minimum 7 ans dans un rôle de RSSI ou d'Expert en Cybersécurité et au minimum 2 ans en management d’équipe Réseau.

Votre expérience est autant orientée gouvernance et stratégie qu’opérationnelle.

• Compétences Techniques :
  • Maîtrise des standards et méthodologies de la sécurité (ISO 2700x, EBIOS, etc.).
  • Solide expertise des architectures et équipements réseau (Cisco, Fortinet, Palo Alto, etc.).
  • Connaissances approfondies des protocoles de sécurité, de l'administration des firewalls et des systèmes de détection.
  • Expérience en gestion de projets et en gestion budgétaire.
  • Certifications en cybersécurité

• Qualités Humaines :
  • Leadership et Sens du Collectif : Capacité à motiver et à fédérer les équipes autour d'un objectif commun.
  • Pédagogie et Communication : Aptitude à expliquer des enjeux complexes à des publics techniques et non techniques.
  • Vision Stratégique : Capacité à anticiper les évolutions et à concevoir des architectures résilientes sur le long terme.

Compte tenu du contexte international, un niveau d'anglais courant est indispensable pour ce poste.

Des déplacements ponctuels dans les filiales sont à prévoir.

Notre client offre de nombreuses opportunités de carrière, grâce à la diversité de ses métiers et à leur dimension internationale.

Avantages

Rémunération fixe et avantages (Bonus, primes diverses, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, participation aux repas d’entreprise…).

Si vous êtes en dehors de la région des Alpes-Maritimes, notre client vous accompagne dans votre mobilité géographique grâce à un pack mobilité qui comprend :

• Une aide à la recherche de votre nouveau logement,
• Un accompagnement financier,
• Une prise en charge de vos frais de déménagement.

Localisation

Poste basé à Carros.